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众心凝聚“红色引擎”!北京奥森集团党委组织开展第二期工作业务知识培训
发布人:admin 发布时间:2020-11-18 浏览次数:130次

 自2020年北京奥森集团党委成立以来,各项党建工作一直在稳步开展。但在实际工作中仍然有一些党务工作者没有接受过系统的党务专业知识培训,不熟悉开展党务工作的流程,工作能力有待进一步提升。同时,部分党支部党务工作者异动频繁,在一定程度上影响了党务工作的正常开展。

 因此,为了让广大党务工作者全方位了解、学习和掌握党组织工作方法,切实保障党务工作的正常运转,集团党委办公室结合工作实际和各总支、支部的自身需要,在党员活动室组织开展了第二期组织工作业务知识培训班,来自集团各总支、直属支部及相关党组织的组织委员、党建联系人及部分支部书记参加了此次培训。此次培训活动由集团党委办公室秘书部部长殷福林主持。

 首先,由集团党委办公室群工部徐浩杨针对《党员组织关系流转》相关事宜进行专项培训。在培训过程中,徐浩杨结合党员组织关系接转时可能遇到的问题,对集团党委系统的党员组织关系流转进行了细致而全面的梳理。在党员日常管理中,组织关系流转对于确保党员能够接受规范管理、及时参加支部主题活动有着至关重要的意义。各总支、直属支部及相关党组织要在做好日常党务工作的基础上,及时汇总党员的流转情况,确保党员信息台账的准确性。

 随后,由集团党委办公室组织部科长唐爱同志,结合目前集团党建工作现状以及党务工作开展情况,进行组织工作综合培训。唐科长重点深入分析了目前党务工作中存在的各项问题, 同时他针对存在的重点、难点问题进行了现场指导和讲解,让每位在场的党务工作者对于问题有了更为直观的认识。最后,他表示,希望各位支部书记及组织委员能够认真总结此次培训经验,认真抓好支部内的新党员培养和发展工作,积极培养德才兼备、思想素质过硬的年轻同志,让更多锐意进取、积极向上的同志向党组织靠拢,不断壮大党员队伍、巩固党组织、加强支部组织建设。严格坚持和完善民主集中制,认真落实党的组织生活制度,用好批评和自我批评的思想武器,切实加强党内政治生活建设。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,切实发挥党支部战斗堡垒作用。

 最后,在互动交流环节,集团党委办公室组织部科长唐爱、群工部徐浩杨,对大家在日常党务工作中遇到的实际问题,进行了细致而深入的解答。

 参训人员纷纷表示,此次培训内容紧贴党建工作实际,对基层党组织开展党建工作具有非常好的指导意义,回去后将把学习培训成效运用到党建工作实践中去,不断提升北京奥森集团基层党建工作质量,为北京奥森集团绿色高质量发展提供坚实保证。

 目前,北京奥森集团的基层党建正在处于爬坡吃劲的阶段,各项党务工作开展的基础还不够牢固,部分党务工作者的素质还有待进一步提升。北京奥森集团党委办公室将深入结合党建工作中存在的问题,适时推出开办类似的党务工作者培训班,以便让集团党委系统的党务工作者在党建实践中不断提升,不断汇聚全集团党务工作者的强劲合力。

 未来,北京奥森集团党委将在上级党委的正确领导下,坚决贯彻落实集团董事会的决策部署,攻坚拔寨、奋勇向前,积极探索公司党建工作的新途径,以干事创业的激情与忠诚坚定的信仰,攻坚克难、务实创新,不断开创党建工作的新局面,为谱写新时代奥森改革发展新篇章贡献最大的力量!

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